
一元复始,岁序更新,培训部携总部员工们及分支机构的同仁们度过无数个美好的进建时光。
2024年,基于公司长远规划指标,培训部全力发展培训工作,大力主办各类培训活动,整个员工在实现繁重的工作工作之余当真参训,将理论急剧转化成工作成就,提升团队素质。
2024年度培训活动涵盖了行业内各个专业,主题鲜明、课程丰硕,重要蕴含质量类、安全类、造价征询类、专业技术知识(BIM利用)等,从基础知识到高级技术,从理论进建到实际操作,确保每位员工都能在适合自己的专业方向上获得成长。培训大局蕴含在线课程、线下集中培训等多种大局,能满足分歧员工的进建需要。
质量类培训
持续改进培训方式,对重点难点发展屡次培训进建。

《透风与空调工程施工质量验收规范》培训

《屋面工程施工质量验收规范》培训

《电梯装置验收规范》培训

《砌体结构工程施工质量节造重点》培训
安全类培训
安全治理是我们工作的重中之重,加强安全知识培训是我们工作的硬性要求。通过安全治理造度化、安全造度尺度化、现场安插条理化、机料摆放定置化、作业行为规范化等措施,切实将安全治理列第一。

《高处作业吊篮安全治理》培训

《构筑施工安全查抄尺度》培训
造价征询培训
细节决定成败, 工程造价征询中, 每一个幼数点都是关键。提供优质高效的造价征询服务,秉承经济合理和资源节约,提供造价服务,为业主把好成本关。

《2024新版定额》培训

《建设项目治理全过程工程征询服务》培训
专项培训
学无终点。在一日千里的信息时期,专业知识不休更新,只有不休进建能力跟上时期的措施,满足业主需要,提升治理水平。


《BIM数字化工程信息技术治理当用》培训

《湖北省建设工程消防设计审检验收治理暂行划定》培训
分公司培训
团队的力量是无限的,团队的水平关乎企业形象。培训部每年对峙对分公司进行专题培训,并肩前行。


查核 检验
持续对峙现场查核与集中考试相结合。检验进建成就,更高效地将理论转化为实际能力。

《现场查核及集中考试》
总结
2024年度累计发展培训活动13场,累计培训员工332人次。通过培训活动,各岗位业务水平得到了普遍提高。
今年中级职称通过1人;申报副高级职称通过6人。
今年获得湖北省监理员培训合格证33人;获得湖北省监理工程师培训合格证47人。
在来年的工作中,我们将持续拿出时不待我的紧迫赣注只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感,进一步优化培训工作,助力公司发展。
祝福公司在新的一年里事业方兴未艾!
祝各位同事新年欢乐,阖家安康,万事胜意。