各县市职改办，州直各有关单元：
　　凭据鄂职改办[2008]36号文件心灵，结合我州现实，现就做好2007、2008年度专业技术职称评审工作的有关事项通知如下：
　　一、领域对象
　　全州专业技术职称的申报领域是2007、2008年在岗并切合申报前提的专业技术人员：
　　(一）国有事业企业单元中从事专业技术工作的在岗人员（含招聘人员）
；
　。ǘ）社会流动人才
；
　。ㄈ┰诘本秩瞬呕菇饩隽巳耸麓硎中淖ㄒ导际跞嗽
；
　。ㄋ模┪郎盗械闹幼⒊踔俺，由专业技术人员自主选择评审或考试方式申报提升
；
　。ㄎ澹2007年元月1日至2008年12月31日期间退休的专业技术人员。
　　二、申报法子
　　(一)纳入岗位设置治理事业单元专业技术人员申报高中级职称，尝试岗位比例和申报资格审核造度。即申报单元凭据州事业单元岗位设置治理划定，在鉴定的岗位结构比例内民主推荐，并对申报对象的根基情况和业绩情况在本单元公示七天后逐级申报，各级人事职改部门严格按空缺岗位职数审核确定申报人数，高级的须填报《纳入岗位设置治理事业单元高级专业技术职务申报资格审核表》。
　。ǘ）纳入岗位设置治理领域事业单元中现有专业技术职务人数已超过同级岗位设置数20%的，准则上不得申报相应级别职称评审。特殊情况需申报评审的，经有治理权限确当局人事职改部门核准，“高级按退二进一，中级按退三进一”的法子申报。
　。ㄈ┦乱档ピ荚蛏喜辉市碜ㄒ导际跞嗽鄙瓯ㄆ郎蟪镜ピ罡咦ㄒ导际醺谖簧柚孟薅鹊淖ㄒ导际踔拔。
　。ㄋ模2007年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员，须在单元有空缺岗位、单元赞成并切合昔时申报前提的基础上推荐申报评审相应级此外职称。
　。ㄎ澹┒悦挥心扇敫谖簧柚弥卫砹煊虻母骼嘧ㄒ导际跞嗽，只有切合前提能够自主申报，不受任何限度。
　　(六)在州内的中央、省所属单元申报评审职称，准则上垂直申报，必要委托本地人事职改部门的，报送资料时提供委托函。
　　(七)非公经济组织、村落专业技术人员和社会流动人才的职称，按原划定的法式和法子申报。
　　三、评审大局
　。ㄒ唬┝炕郎。凭据鄂职改字[2006]7号、鄂职改办函[2007]36号文件心灵，决定从今年起，在卫生系列高中级和除老师系列高中级、查核确认专业（农技、路桥、档案）中级以表的各类专业中级职称申报对象试行量化评审。试行量化评审对象的表语、推算机和水平能力测试三项考试不合格人员也能够申报评审。
　。ǘ）传统评审。对老师系列的高中级职称和未尝试量化评审的各类专业高级职称，仍按往年的评审大局进行评审。
　。ㄈ┎楹巳啡。农业技术、路桥和档案专业的专业技术人员提升钟注低级职称，由人事职改部门组织有关专业的专家直接查核确认。
　。ㄋ模┨厥馄郎。切合特殊评审前提的专业技术人员，可随时申报，人事职改部门按治理权限，按鄂职改字[2005]2号文件组织执行。
　　四、申报前提
　。ㄒ唬┱治前提
　　拥戴中国共产党的辅导，酷爱社会主义祖国，对峙党的根基路线
；当真推广岗位职责，积极实现本职工作，成就显着
；遵纪守法，风格正派，有优良的职业路德
；能对峙正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
　。ǘ）根基前提
　　1、表语
　。1）凡申报评审高、中级专业技术职务任职资格的人员，必须参与全国或全省统一组织的表语考试，考试成就要求合格（量化评审对象之表）
；县以下村落基层和部门艰苦、特殊行业的专业技术人员可参与当局人事部门组织的表语应知应会培训，培训必须获得合格证。
　。2）切合下列前提之一的人员，表语可免试：
　　①拥有省级以受骗局教育、表事等主管部门认可的一年以上国表接见学者、留学经历，获得有关证书或证明、初次申报中高级职称的
；
　　②提升副高级职称时表语考试成就合格，申报正高级职称时表语要求属统一级此外
；或申报正高级职称时表语要求不属统一级别，但男年满55周岁以上、女年满50周岁以上的
；
        ③公开出版过表文专着、或5万字以上译着（第一作者）的
；
　　④全日造博士钻研生毕业并获得博士学位者申报正高级职称
；或全日造硕士钻研生毕业并获得硕士学位者申报副高级职称的
；或全日造本科毕业并获得学士学位者申报中级职称的
；
　　⑤参与中国国际人才互换协会组织的全国工商 企业出国培训备选人员表语考试（简称BFT），通过I级申报中级职称，或通过A级申报高级职称的
；
　　⑥国度、省有凸起贡献的中青年专家
；或进入国度“新世纪百千万人才工程”第一、二档次人
；或享受国务院特殊津贴或省当局专项津贴人员
；或获国度科技奖三等奖以上或省科技奖（社会科学优良成就奖）二等奖以上或市州科技奖一等奖前4名人员
；或专业工作能力业绩凸起，在全省行业内或市州作出重要贡献，受到省部级以上本专业赞尤物员，申报高级职称的
；
　　⑦乡镇及以下单元（含在乡镇的县市及以上直属单元）中，男年满45周岁以上、女年满40周岁以上，且从事专业技术工作10年以上，申报中级职称的
；
　　⑧男年满55周岁以上、女年满50周岁以上，且从事专业技术工作20年以上，申报副高级及以下职称的
；
　　⑨从事拥有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、文学创作、人民文化、艺术、工艺美术、古籍整顿、汗青时期考古等专业技术工作的（其中，临床中医药、民族医药、古籍整顿、汗青时期考古蹬爪参与省组织的医古文或古汉语考试）
；
　　⑩表语专业全日造大专以上毕业，从事本专业工作，申报职称原有第二表语要求的
；或表语专业全日造本科毕业并获得学士学位者申报副高级职称的
；同级申报转换系列（专业）人员，提升前一职称时已参与与现职称级别要求一样的表语考试，成就合格的。
　　2、推算机
　。1）申报评审职称的人员，须参与当局人事部门组织的推算机培训考试，申报高级的，参与中级推算机水平培训考试，申报钟注低级的，参与低级推算机水平培训考试，考试成就合格（量化评审对象之表）。县以下村落基层和部门艰苦、特殊行业专业技术人员可参与当局人事部门组织的推算机应知应会培训，培训必须获得合格证。
　。2）切合下列前提之一的人员可免试推算机：中专及其以上学历的推算机专业毕业生
；参与人事部组织的推算机软件考试合格的
；同级别转评的
；年满50周岁的
；乡镇单元工作的专业技术人员。
　　3、水平能力测试：凡提升（转评）高级专业技术职务任职资格的人员，均要按划定参与专业技术职务水平能力测试合格，合格成就为2005年以来测试获得。水平能力测试的级别、专业与申报职称的级别、专业必须一致。提升中级职称人员参与水平能力测试成就不合格的或未参与水平能力测试的人员也能够申报。
　　4、持续教育：凭据鄂职改办[2002]107号文件划定，凡申报评审专业技术职务任职资格的人员，必须接受持续教育。凡是没有达到划定课时的，不予受理提升（转评）职称的申报资料。
　　5、年度查核：凡申报评审职称的人员，近2年的年度查核评定等次必须在合格以上。
　。ㄈ┭Ю⒆矢瘛⒁导ㄇ疤
　　1、正高级职称：
　　学历与资格：要求拥有大学本科以上学历，任副高级职务5年以上，业务能力强，贡献大，且系学科带头人。任副高职务后获得大学本科以上学历的，毕业后需在副高职务岗位上工作5年以上。卫生护理专业的专业技术人员，大专毕业25年以上或中专毕业30年以上，且任副高级职务5年以上的，可申报主任护师。
　　理论水平、工作能力：①要求系统把握本专业的基础理论和专业知识
；②相识把握本专业的国内表发展示状和发展趋向，并能进建利用最新科研成就、先进技术、新的理论
；③拥有本专业丰硕的实际经验和工作经历，有组织、领导较大领域专业活动的能力
；在一个地域或部门担任学术技术带头人，或辅导担任一个单元或部门的专业工作，能主持实现重大专业技术工作项目，能解决业务技术中的重大问题
；拥有较强的科研创新能力，能主持实现重大科研活动，并得到业内公认
；④熟悉与本专业有关司法、律例、规章，并能为本部门、本地域经济社会发展提供决策服务。
　　业绩与成就：任现职以来，在国度或国际专业杂志（或专业报纸）上颁发的第一作者的专业论文三篇以上
；有正式专着出版的，只有求提供一篇论文，同时，要有一项本专业州级以上的获奖项目、赞美。申报正高职经济（统计、管帐、审计）师的，必须同时具备下列前提的三项以上：
　　①在本专业岗位上作出显着成就，获得厅（视注州）级以上专业综合性赞美
；
　　②获得国度级专业成就奖或。ú浚┘蹲ㄒ党删徒币坏冉1项
；或。ú浚┘蹲ㄒ党删徒倍等奖2项
；或厅（视注州）级专业成就一等奖2项或二等奖3项
；
　　③在公开出版的经济类刊物或有关刊物上颁发独撰或作为第一作者的专业论文5篇以上，或公开出版独撰或作为第一作者的15万字以上专着1部
；
　　④主持实现重大经济（统计、管帐、审计）科研课题或政策性钻研课题，其中至少。ú浚┘2项或厅（视注州）级3项
；
　　⑤经省级以上行业主管部门确认或组织专家委员会确认，所撰写的经济（统计、管帐、审计）分析汇报被选取后获得显着经济效益和社会效益。其中，申报正高职高级经济师的，必须直接主持、承担过经济领域内大型项主张经济活动，陆续三年创造利税达到500万元以上
；申报正高职高级统计师的，所撰写的统计分析汇报，被各级党政辅导批示并选取后，创造直接经济效益达50万元以上或间接经济效益达100万元以上
；申报正高职高级管帐师的，直接主持、承担的管帐分析汇报，创造直接经济效益达100万元以上或间接经济效益达200万元以上
；申报正高职高级审计师的，须主持过重大经济案件审计工作（或担任主审），审计了局事实明显，证据确凿，定性正确，成为司法机关、纪检监察部门案件审理的重要凭据，挽回经济损失达100万元以上。
　　2、副高级职称
　　学历与资格：（1）博士钻研生毕业后任中级职务2年以上
；（2）硕士钻研生毕业后从事专业工作8年以上，且任中级职务5年以上
；（3）大学本科毕业后从事专业工作10年以上，且任中级职务5年以上
；（4）参与工作后获得本专业或相近专业本科学历的，本科毕业后需任中级职务5年以上，且累计专业工作年限需达到10年以上
；（5）卫生护理专业技术人员，大专毕业20年以上，或中专毕业25年以上，且任中级职务5年以上的，可申报副主任护师
；（6）锻练、技校实习领导老师、尝试专业及艺术系列中的编剧、导演、指挥、作曲、舞台美术设计、美术创作、文学创作、初中学堂老师等专业的专业技术人员，从事专业工作15年以上，且获得专科学历后任中级职务5年以上
；（7）艺术系列中的演员、演奏员、舞台技术等专业的专业技术人员，从事专业工作20年以上，且获得中专学历后任中级职务5年以上。
　　理论水平、工作能力：①要有较系统的基础理论和专业知识
；②能汲取国内表先进技术和新的理论，并利用于本职业务工作
；③能解决业务技术中的重大问题
；④熟悉本专业的有关律例
；⑤任现职以来，在省以上专业杂志、报纸上颁发（或省以上学术会上互换、或省以上业务部门、学术组织评奖）的第一作者的本专业论文三篇（在乡镇工作的人员只需提供二篇）
；有正式着作出版的，只有求提供一篇论文。老师获得的县以上优质课奖可作一篇论文对待（获两次以上优质课奖的，也按一篇论文对待）。
　　业绩与成就：要有一项本专业县级以上获奖项目、赞美。
　　3、中级职称
　　学历：幼学老师、尝试、演员、演奏员、舞台技术、护理等专业要求具备中专以上学历，高中以上学堂老师、新闻（记者、编纂）、出版（编纂）、文博、社研等专业要求具备本科以上学历，其他专业要求具备大专以上学历。
　　资格：①博士钻研生毕业
；②硕士钻研生毕业后从事本专业工作3年以上
；③获双学士学位或钻研生毕业后从事本专业工作4年以上，且任助理级职务3年以上
；④本科毕业后从事本专业工作满5年以上，且任助理级职务4年（幼学老师从事讲授工作一年）以上
；⑤专科毕业后从事本专业工作7年以上，且任助理级职务4年以上
；⑥只有求中专学历的，从事本专业工作11年（护理专业为15年，或职后又获得专科以上学历的护理人员，陆续专业年限满11年）以上，且任助理级职务5年以上
；⑦参与工作后获得本专业或相近专业上述学历的，专业工作年限和获得达标学历后任助理级职务功夫要相应达到上述要求。
　　理论水平、工作能力：要求有较强的基础理论和专业知识
；是单元的业务骨干
；能独立发展业务技术工作，能解决重要的技术问题，能领导低级人员工作
；能撰写出肯定水平的专业论文或专着，提供一篇任现职以来在县以上专业刊物、专业报纸上颁发（或县以上学术会上互换，或县以上业务部门、学术组织评奖）的第一作者的本专业论文一篇
；老师获得优质课奖的，提供一篇未颁发的论文
；乡（镇）村幼学老师和乡（镇）初中学堂45周岁以上的老师以及量化评审的人员，可只提供一篇未颁发的论文。
　　业绩与成就：要有一项工作获得显著功效，或有主持过业务工作的经历。
　　4、低级职称
　。1）学历与资格
　　助理级职称：①硕士钻研生毕业
；②本科毕业后从事本专业工作1年以上
；③专科毕业后从事本专业工作3年以上，且任员级职务2年以上
；④中专毕业后从事本专业工作5—6年，且任员级职务4—5年以上
；⑤尝试及艺术系列中的高中学历人员，需从事本专业工作8年以上，且任员级职务5年以上
；⑥演员、演奏员、舞台技术等专业中的初中学历人员，需从事本专业工作12年以上，且任员级职务5年以上。
　　员级职称：①大专毕业
；②中专毕业后从事本专业工作1年以上
；③尝试及艺术系列中的高中学历人员，需从事本专业工作3年以上
；④艺术系列中从事演员、演奏员、舞台技术专业中的初中学历人员，需从事本专业工作6年以上。
　。2）理论水平、工作能力：
　　要有本专业的根基知识，在中级专业技术职务人员的领导下，能实现本岗位的业务技术工作。
　。ㄋ模┢聘裆瓯ㄖ幼⒏呒吨俺频那疤
　　专业技术人员破格申报中高级职称的前提为：业绩、成就要显着，要达到各专业系列所划定的前提
；近两年年度查核至少有一年评定为优良等次
；表语、推算机、水平能力测试及持续教育仍需达到划定的要求。破学历申报副高职称的，专业工作年限必须满15年以上。
　。ㄎ澹┲醒Ю鲜ι瓯ǜ摺⒅屑吨俺频难Ю疤
　　1、高中学堂老师必须拥有一样或相近专业的本科学历，且所学专业必须与任讲授科一致，专业按“大文、大理”划分。
　　2、初中学堂老师：第一学历为通常专科学历的，不要求所学专业与任讲授科相符
；职后获得的专科以上学历，所学专业与任讲授科必须一致，专业按“大文、大理”划分。
　　3、幼学教育专业专科学历，不能申报中学老师系列职称。
　　4、使用党校学历申报职称的，所学专业与任讲授科必须相符。
　　五、有关问题的划定
　。ㄒ唬┱咧案呒毒茫ü苷省⑼臣啤⑸蠹疲┦χ俺，除持续在大型企业发展表，扩大到有关专业的社会中介组织（上市公司）的专业技术人员中发展。事业单元禁绝申报。
　。ǘ）事业单元专业技术人员，一律禁绝“双破”申报。所有破格申报高中级职称的专业技术人员必须经省、州职改办审查核准，尝试从紧从严节造造度。破格申报人数节造在同级别申报数的10%。
　。ㄈ┭细窠谠熳蛔ㄒ灯郎。凡申请转评、转报提升高中级职务的，一是必须切合转评新职务专业岗位上的前提
；二是必须经各级人事职改部门审核。
　。ㄋ模┢揪菔乱档ピ谖簧柚弥卫碛泄厍辛，今后不再组织“社会科学钻研（治理）”专业的职称评审（如学堂中教管岗位）。
　。ㄎ澹┢揪菔乱档ピ谖簧柚弥卫碓於然，终场对幼学老师评聘中学高级老师职称。
　。2005年至2007年参与水平能力测试获得的合格证有效期顺延一年。经钻研决定，从今年起我州不再组织提升中级（低级）职称人员的水平能力测试。今年申报中低级职称人员有有效水平能力测试合格证的仍随资料申报，未合格或未参与测试的人员也能够申报。
　。ㄆ撸┤娉闪⑸瓯ü驹於。凡是申报高中级职称人员的根基情况、业绩成就等，均需在单元公示七天并在申报资猜中提供公示证明。
　。ò耍┪视α炕郎，从今年起，单元对申报评审高中级职称的人员，要做出鉴定定见，具体要求量化评审法子（恩州职改办[2009]1号文件）中有明确划定。
　。ň牛┒栽诓棵潘舻囊滴裣嘟⒐婺Ｓ住⑷嗽鄙俚亩喔鍪乱档ピ，能够绑缚使用岗位职数申报高中级职称。
　。ㄊ┢揪菔乱档ピ谖簧柚弥卫碇葱卸牧，对参与全国经济、管帐、统计、审计、卫生专业考试获得中级职务任职资格后的聘用，也须按岗位结构比例严格节造。
　。ㄊ唬┐咏衲昶，专业技术人员参与提升专业技术职称的水平能力测试，也应在单元岗位结构比例内报名测试，超结构比例的要进行节造，以免造成新的矛盾。因而，报名时人事职改部门需核岗。
　。ㄊ）从紧节造评审通过率。正高节造在50%—70%之间，副高节造在60%—80%之间，中级节造在75%—85%之间。
　。ㄊ┓枪米橹淖ㄒ导际跞嗽焙痛迓湎缤寥瞬诺闹俺破郎蠊ぷ，与其他系列职称同步申报，同时评审其前提：高级统一执行省划定的前提
；中（初）级准则上执行省划定的前提，但对自学成才，确有真才实学，现实能力强，业绩凸起，贡献较大的对象根基前提予以适度放宽。
　　六、职务聘用
　　在事业单元，无论以什么大局获得任职资格（职称）后的职务聘用，都必须执行恩施州办发[2008]37号文件的有关划定。
　　七、功夫铺排
　　2009年1月15日前安插工作
；2009年2月10日至2月28日受理申报资料
；3月15日前向省报送职称资料
；3月20日至3月31日审查州评对象资格
；4月20日至4月30日组织评审
；5月10日前公示评审了局，5月底实现中低级职称评审了局的行文。
　　八、申报资料
　。ㄒ唬┥瓯ㄗ柿夏谌
　　1、《任职资格评审表》：高、钟注低级职称均为2份（不装订）。路桥、档案、农业技术专业人员，使用《查核确认表》。
　　2、《综合一览表》：高级职称系州评对象的3份，省评对象的25份（输入软盘后打印，表格和软盘一并上交）
；中低级各3份（不装订）。
　　3、事业单元高级专业技术职务申报资格审核表（不装订）。
　　4、单元公示证明和单元鉴定表（3、4项表格在《恩施州人事网》下载）。
　　5、学历证书（蕴含职后学历）复印件1份。
　　6、现职称证书和执业资格证书复印件各1份。
　　7、现专业技术职务聘书复印件1份。
　　8、表语合格证或免试证复印件1份。
　　9、推算机合格证或免试证复印件1份。
　　10、水平能力测试合格证复印件1份。
　　11、持续教育证书复印件1份。
　　12、2007、2008年年度查核表各1份。
　　13、任现职以来的业务工作总结1份。
　　14、任现职以来的着作、论文复印件（封面、目录、内容、封底均复。└1份。
　　15、任现职以来的科研成就资料复印件1份。
　　16、任现职以来的嘉奖、赞美证书复印件1份。
　　17、能反映自己现任职以来工作业绩的其它资料1份（如老师的任教课时）。
　　18、破格提升的人员，填《破格审批表》1份（不装订）。
　　19、转评的人员，填《非本专业转评审批表》1份（不装订）。
　。ǘ）申报资料要求
　　1、所有证件资料都要提供原件，资料与原件各装其袋。
　　2、所有资料要齐全、真实靠得住，不得弄虚作假。
　　3、表格填写要清澈、规范、不留空栏，申报专业要选准、写明。不然，由此而产生的所有不良后果由申报人员自己掌管。
　　4、《评审表》禁绝复印，《评审表》上要贴照片。
　　5、申报资料，由自己整顿装订成册（按“申报资料内容”的4—17的挨次装订，1、2、3、18、19等五项不装订）。
　　6、省个别高评委会有特殊要求的，由幼我关注有关网站。
　　7、申报人员的根基情况，各单元、县市要报软盘和打印名册。
　　九、收费尺度
　　凭据鄂价费[2001]302号、鄂财综发[2003]12号文件划定，职称评审的收费尺度为：高级职称300元
；中级职称150元
；低级职称80元。
　　十、工作要求
　　1、加强辅导，精心组织，按时实现工作。各县视注州直各单元肯定要加强功夫观点和效能观点，要高度器重，加强辅导，工作要早安插，早启动，确保工作按时实现。
　　2、对峙政策，对峙前提，确保质量。各县视注州直各单元应对峙公正、平正、客观、正确的准则，对申报人员的资格严格进行审查，按划定法式逐级推荐。
　　3、加强纪律，顾全大局。全州高低要统一思想、措施一致、缜密联系、亲昵共同，确保今年全州的职称工作井井有条地进行。

　　恩施自治州职称鼎新

　　工作辅导幼组办公室
　　二OO八年十仲春三十日